DeMolay

Blog do Capítulo Guido Marlière nº126 da Ordem DeMolay 

Campanha "Papai Noel dos Correios"

Pessoal, a campanha " Papai Noel dos Correios" já começou.

Para participar é so retirar uma carta nas agencias dos correios, vou
levar algumas na proxima reuniao para quem quiser ajudar.

pra quem ainda não conhece, segue abaixo as informaçoes institucionais
do projeto, retirado do site dos Correios

http://www.correios.com.br/institucional/conheca_correios/acoes_cidadania/papai_noel.cfm

O que é:
O Projeto Papai Noel dos Correios é uma ação corporativa, desenvolvida
em todas as 28 Diretorias Regionais, que tem como foco principal o
envio de carta-resposta às crianças que escrevem ao “Papai Noel”. O
objetivo central é manter a magia do Natal.

Além de estimular a redação de cartas manuscritas pelas crianças, o
projeto visa atender aos pedidos de presentes de Natal de crianças em
situação de vulnerabilidade social, estimular o voluntariado dentro e
fora da empresa e incentivar a solidariedade dos empregados e da
sociedade.


A quem se destina?
O destinatário do projeto é a criança de até 10 anos que envia pelos
Correios uma cartinha ao Papai Noel. As cartas que partem das
comunidades carentes em todo o País são separadas e colocadas à
disposição da sociedade para quem quiser adotá-las. Ou seja, nem todas
as crianças carentes serão necessariamente atendidas.


Como é feita a triagem?
Para adoção, será dada prioridade às cartas escritas por crianças que
não tenham sido contempladas com presentes no ano passado, que
contenham pedidos de brinquedos e que indiquem condição socioeconômica
familiar condizente com o projeto.

Serão descartadas as correspondências que não contêm remetentes ou as
com endereços repetidos. Portanto, não adianta mandar mais de uma
carta, pois não se trata de sorteio. Assim, é importante o correto
preenchimento do nome e endereço do destinatário, com CEP. Cartas de
adultos não são atendidas, bem como pedidos de medicamentos, celular,
MP3, DVD, notebooks e afins. Os critérios de atendimento de pedidos
são razoabilidade e possibilidade.

Cada Regional tem um método de trabalho para classificação e seleção
das cartas destinadas para adoção, considerando diversos fatores, tais
como: tamanho da área abrangida, número de correspondências, número de
adoções, número de voluntários envolvidos, etc.

Prazos
Participarão do projeto as cartas recebidas até 5/12/2009.
Todos os esforços serão feitos pelos Correios para que tanto os
presentes doados quanto as respostas às cartas das crianças sejam
entregues até o dia do Natal.

Quem pode colaborar?
Todas as pessoas da sociedade podem colaborar, tanto como voluntários
para auxiliar na leitura e triagem das cartas, como para adotar um
pedido. Para isso, basta entrar em contato com a “Casa do Papai Noel”
de sua região (clique aqui).

Histórico do projeto
O projeto no formato atual existe desde 1997, embora ações isoladas
deste tipo nos Correios tenham sido registradas há mais de 20 anos.
Atualmente, envolve empregados voluntários dos Correios em todo o
Brasil, com a colaboração também de voluntários da sociedade. Não
possui caráter político, religioso, partidário ou comercial.

Números

Desde a criação do projeto o número de correspondências vem
aumentando, embora não seja esta a meta dos Correios. Abaixo, os dados
dos últimos quatro anos:
Ano Cartas recebidas Cartas respondidas Cartas adotadas
2005 395.183 145.474 130.655
2006 501.605 177.549 226.934
2007 792.760 231.552 357.971
2008 1.078.711 365.446 464.481

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Procima reunião dia 05 de dezembro de 2009

Irmãos dia 05 de dezembro sera nossa eleição.

EXCEPCIONALMENTE A REUNIÃO IRÁ COMEÇAR as 13HS! em ponto. O templo será ultilizado as 15hs para a Cavalaria.

Os candidatos são
Mestre Conselheiro:

Ricardo Vaz Torido

1ºConselheiro

Gabriel Barbosa 

2ºConselheiro

Daniel Avila
Pedro Ambrosio
Ricardo Junior


Galera estude bem os candidatos antes de vota, eles estarão representando vocês durante o primeiro semestre do ano que vem.

Abraços a todos 
Saudações em demolay

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Revista Cultural DeMolay

(download)


Olá para todos,

Pra quem não sabe o Tio Thiago fez em conjunto com o Grande Conselho uma revista que está começando a circular e ela segue em anexo:

É com orgulho que o GCE/MG lança para todos os demolays, maçons e interessados a sua revista cultural. Lançada no último dia 14/11, é uma publicação bimenstral totalmente gratuita e eletrônica, distribuida em formato PDF. O número #0, um preview do que esperar das edições futuras, apresenta um artigo sobre o primeiro demolay, Louis Gordon Lower, além de curiosidades sobre a Chivalry e a Herádica. Esperamos que todos gostem e entrem em contato conosco pelo e-mail eletronicdemolay@gmail.com. Abraços fraternos!
- Thiago Rique, Editor

daniraposa

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RESSACAO OCTOBER


VAMOS ACABAR COM O CHOPE GALERA!!!

Av. Marechal Esperidiao Rosas, 137 
B. São Francisco 

HOJE 5 de  Novembro

a partir das 17:00

Próximo à UFMG e ao CPOR BH

Homem 15,00
Mulher 10,00

Estamos esperando!!!

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DIA SOLIDARIEDADE

O Dia da Solidaridedade é uma ação conjunta de varias entidades com o proposito de servir a comunidade.
Esse ano será na data de 7 de novembro, nos horarios e endereço abaixo.
Lembro ainda que todos são bem-vindos a ajudar, mas devem antes se cadastrar, com nome e RG no telefone 31.9762.9704

Abraços


 

HORÁRIOS DOS ÔNIBUS

TERCEIRO DIA DA FRATERNIDADE MAÇÔNICA

 

QUERIDOS AMIGOS,

 

          Os horários para as partidas e retorno dos ônibus que vão sair da Grande Loja Maçônica MG e da Faculdade de Ciências Médicas MG serão os seguintes:

 

TOTAL DE VEÍCULOS: 4 ÔNIBUS DE 48 LUGARES

DESTINO: Cidade dos Meninos Sociedade São Vicente de Paula

       Rua Ari Teixeira da Costa nº. 1500 - Ribeirão das Neves

 

 

Saída e retorno da GLMMG:

Av. Brasil, 478 – Bairro Santa Efigênia - Belo Horizonte – MG

 

Manhã:

2 ônibus

                    Saída da GLMMG: 7:00

                    Chegada no local do evento: 8:00

         

Almoço:

1 ônibus

                    Saída da GLMMG: 12:00

                    Chegada no local do evento: 13:00

 

                    Retorno: 13:00

                    Chegada na GLMMG: 14:00

 

Tarde:

2 ônibus

                    Retorno: 17:00

                    Chegada na GLMMG: 18:00

 

 

Saída e retorno da Faculdade de Ciências Médicas de MG:

Alameda Ezequiel Dias, 275 - CEP: 30130-110 - Belo Horizonte – MG

 

 

Manhã:

2 ônibus

                    Saída da FCMMG: 7:00

                    Chegada no local do evento: 8:00

         

Tarde:

2 ônibus

                    Retorno: 17:00

                    Chegada na FCMMG: 18:00


José Augusto A. MONTANDON

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Pessoas bem-sucedidas possuem iniciativa e liderança

Iniciativa e Liderança compõem a quinta das 16 leis do triunfo observadas por Napoleon Hill durante milhares de entrevistas realizadas com pessoas bem-sucedidas por mais de 20 anos.

Não é possível ser uma pessoa de sucesso se você não tiver dentro de si o ímpeto de tomar a iniciativa para mudar sua vida e mudar a vida das pessoas ao seu redor. Voltamos aqui a falar dos dois papéis que você pode assumir diante da vida: o de vítima e o de responsável.

Se você faz o papel de vítima, acredita que a vida leva você, que as coisas simplesmente acontecem e que você é o produto do meio em que vive. Se faz o papel de responsável, então precisa ter a iniciativa para mostrar que tudo o que acontece na sua vida – absolutamente tudo – está ligado às atitudes que você toma e às decisões que você escolhe.

Quando você passa a tomar a iniciativa das coisas, as demais pessoas passam a enxergá-lo como um líder. E sua responsabilidade só cresce. Para ser uma boa liderança é preciso ser humilde, se entregar mais do que a equipe, ouvir e, principalmente, servir aos componentes do seu time.

Um erro que muitos cometem é acreditar que a equipe existe para servir ao líder, quando na verdade o que deve ocorrer é o contrário. Tome a iniciativa das coisas, torne-se um líder servidor e você terá completado o quinto dos 16 passos para se tornar uma pessoa bem-sucedida.

fonte:http://curtavida.com/iniciativa-e-lideranca

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Fotos Octoberguido


OCTOBERGUIDO 2009

Todas as fotos estao ai, créditos para o Marc do MuvucaBH

Fica ainda um agradecimento a todos que compareceram para curtir e aproveitar a festa.
Um agradecimento especial para o DJ Iguana (Denio) que animou a festa e os Ir. Seniors que deram uma força na organização.
Que todas as dificuldades sirvam de experiência para melhorar a organização nos próximos eventos.

e o Ressacão do October vem ai!!!

                                                                                                                       
Click here to download:
Fotos_Octoberguido.zip (5612 KB)

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O Monge e o Executivo - Essencia da Liderança


Resenha:

O Monge e o Executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios que percebe que está fracassando como pai, marido e chefe. Para tentar recuperar seus negócios, seu casamento e sua família, ele decide passar uma temporada em um mosteiro, comandado por Leonard Hoffman, um lendário empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a vida. No mosteiro, aprende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade. E que esta deve ser conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E que para liderar é preciso, sobretudo, estar disposto a servir.

Sobre Leonard Hoffman:

Esse executivo fez com muitas companhias, o que até agora eu só tive oportunidade de fazer com duas: transformar empresas à beira do colapso em negócios lucrativos e de sucesso. O grande livro que Leonard Hoffman escreveu “The Great Paradox: To Lead You Must Serve” (O grande paradoxo: Para liderar você deve servir), permaneceu entre os 50 mais vendidos do New York Times durante três anos. Hoffman foi o líder responsável pela ressurreição da “Southeast Air”, entre outras companhias.

Resumo do Livro:

DIFERENÇAS ENTRE GERENCIAR, LIDERAR, PODER E AUTORIDADE: 
Você gerencia coisas e lidera pessoas. Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para que trabalhem, de maneira entusiástica, visando atingir objetivos para o bem comum.
Diferenças entre “Poder” e “Autoridade”. Poder é forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força. Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer.

A IMPORTÂNCIA DE ROMPER COM VELHOS PARADIGMAS:
Antigo paradigma             -> Novo paradigma
Invencibilidade dos EUA   -> Concorrência global
Evitar e temer mudanças -> A mudança é uma constante

Os funcionários são o que há de mais importante nas empresas, pois eles estão em contato mais próximo e direto com nossos clientes.

MODELO DE LIDERANÇA:
Liderança pautada em autoridade, serviço e sacrifício, amor e vontade. O verdadeiro líder deve servir!

AMOR “AGAPÉ”, implica que o líder tenha:
- Paciência = mostrar autocontrole
Bondade = dar atenção, apreciação, incentivo
- Humildade = ser autêntico, sem pretensão, orgulho ou arrogância. Não queremos líderes inchados de orgulho e fixados em si mesmos. O ego pode de fato interpor-se no caminho e criar barreiras entre os líderes e seus liderados. Precisamos uns dos outros. Os arrogantes e orgulhosos fingem que não precisam.
- Respeito
- Generosidade
- Perdão = desistir de ressentimento quando enganado
- Honestidade
- Compromisso = Se você não estiver comprometido como líder provavelmente desistirá de exercer autoridade e voltará a uma posição de poder.

COMO É O LÍDER SERVIDOR?
Servir aos outros nos livra das algemas do ego e da concentração em nós mesmos que destroem a alegria de viver. Infelizmente muitas pessoas jamais saem do estágio do “eu primeiro!” e passam pela vida como crianças de dois anos vestidas de adultos, querendo que o mundo satisfaça suas vontades e necessidades. Essas pessoas que deixam de crescer se tornam cada vez mais egoístas e autocentradas.

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS:
Pesquisa da Fundação Dom Cabral mostra que um bom programa de liderança pode ocasionar:

Melhoria de produtividade ->87%
Melhoria do clima -> 79%
Redução de custos -> 74%

Melhoria da imagem externa -> 56%
Melhoria na rentabilidade -> 57%
Maior geração de inovações -> 56%
Aumento de receita -> 50%
Outros -> 8%

Fonte: http://www.justale.com.br/visao/2008/07/30/resenha-o-monge-e-o-executivo/


Click here to download:
Monge_Executivo.rar (910 KB)

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IV Curso de Líderes da Ordem DeMolay Mineira


Meus Irmãos e Tios de Minas Gerais,   

            Faltam poucos dias para realização do VI CURSO DE LÍDERES DA ORDEM DEMOLAY (CLOD).

O evento que tem como objetivo reunir nossas lideranças atuais e preparar os futuros líderes dos capítulos, será realizado nos dias 13, 14 e 15 de novembro de 2009, em Nova Lima-MG, Região Metropolitana de Belo Horizonte.

            Com muita negociação, privilegiando o baixo custo para os DeMolays e mantendo a boa qualidade, consultamos várias pousadas e hotéis fazendas para tal Curso, o Grande Conselho Estadual reservou a pousada ”Retiro dos Pinheiros” que tem estrutura de camping hotel priorizando ainda mais a interação entre os irmãos e o contato com a natureza (apenas 20km de Belo Horizonte seguindo pela BR040 sentido RJ).

Apresentamos também a programação do Curso:

1. Sexta-Feira (13/11)
 •18:00hs Recepção das Comitivas e Cadastramento
• 19:30hs Cine DeMolay
•21:30hs Lanche Noturno

2. Sábado (14/11)
•07:00hs Café da Manhã e Recepção das Comitivas
•09:00hs Abertura Oficial
•09:15hs Apresentação dos Projetos do Gab.Estadual
• 09:30hs Apresentação do Material do Curso
 •10:30hs Oficina de Liderança
• 10:30hs Oficina para os PCC
•12:30hs Almoço
•15:00hs Assembléia Geral da Cavalaria
•15:00hs Trabalho com os Manuais Administrativos  •17:00hs Sistema On-Line do SCODRFB e Sistema de comunicação do GCEMG
•18:30hs Jantar
•20:00hs Cerimônia de Sagração dos Mestre Conselheiros
•21:00hs Lanche Noturno

3. Domingo(15/11)
 •07:00hs Café da Manhã  •09:00hs Horário Livre com atividades esportivas diversas e interação dos participantes
 •12:00hs Almoço e Despedida das Comitivas

 

Assim, meus Irmãos, o Curso sairá num valor de R$ 70,00 (setenta reais) por pessoa. Tal valor abrange os três dias de curso e com TODA HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO E MATERIAL INCLUSOS. Os participantes devem levar seus pertences para dormirem (lençol, fronha, coberta, toalha, bem como material de higiene pessoal), pois, este material não é fornecido pela pousada contratada, estando a disposição cama, colchão e travesseiro.

Poderão participar do Curso, conforme aprovado pela Assembléia Geral, no 3º CEOD/MG, realizado em Patos de Minas, todos os DeMolays Ativos e Maçons, sendo que, para os Líderes da Ordem DeMolay (1º e 2º Conselheiros) que almejam ao posto de um dia serem MC é imprescindível a participação.

Lembramos que a Assembléia aprovou que é requisito fundamental para candidatura ao cargo de MC, possuir a certificação e os ensinamentos dispersados por este Curso. Assim, o diploma de participação será válido por 2 anos. Portanto, se um DeMolay dentro do prazo de 02 anos quiser candidatar ao posto, é obrigatória a apresentação do comprovante de participação no Curso de Líderes da Ordem DeMolay (CLOD).

Estão convocados a participarem do Curso, os MC´s e os PCC´s da gestão de 2009. Aos capítulos que já realizaram eleições para o período de 2010, far-se-á necessário tal presença.

TODOS OS TIOS, DEMOLAYS ATIVOS, SENIORES e PAST MC PODERÃO PARTICIPAR!!

            Lembramos-lhes, meus Irmãos, que estamos prezando pelo bom preço e pelo conforto. Tentamos conseguir um local com qualidade e preço baixo para colaborar com os Capítulos para que possam enviar aqueles que devam participar, para que estes possam, voltar a seus Capítulos e divulgarem aquilo que foi entendido durante o evento para o bem da Ordem DeMolay Mineira.

Inscrições abertas em: www.demolaymg.org

Esperamos vocês nos dias 13, 14 e 15 de Novembro!!!



Abraços fraternos,



 

Victor Amorim Corrêa da Silva
Mestre Conselheiro Estadual de Minas Gerais




victor_amorimcs@hotmail.com
(38)91361578

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O Brasão da Ordem Demolay

Significado do Brasão

Brasão da Ordem DeMolay

01 - A COROA simboliza a Coroa da Juventude, nos embra contentemente nossas obrigações e os sete preceitos da  Ordem.

02 - OS NOVE RUBIS E UMA PÉROLA, honram o fundador e os nove jovens que participaram da formação da Ordem Demolay, Frank S. Land, Louis Lower, Ivan Bentley, Clyde Stream, Gorman McBride, Edmund Marshall, Ralph Sewlle e Elmer Dorsey. No começo se tinha uma pérola para cada componente mater vivo e um rubi para um  falecido, hoje o brasão possui só uma pérola, que é o Ir.'. Jerome Jacobson o único vivo.

03 - O ELMO, simboliza o cavalheirismo, sem o qual não é possível mostrar a delicadeza do caráter.

04 - A LUA quarto-crescente é um sinal de segredo e lembra ao Demolay o seu dever de nunca revelar segredos da Ordem ou trair uma confidência de um amigo ou irmão.

05 - A CRUZ DE CINCO BRAÇOS simboliza a pureza de intenção. Lembrando o lema:

"Nenhum Demolay falhará como cidadão, como líder, como homem."

06 - AS ESPADAS CRUZADAS denotam justiça, retidão e piedade. Simboliza nossa luta contra a arrogância, tirania e intolerância.

07 - AS ESTRELAS RODEANDO A LUA simbolizam os desejos e deveres de irmandade entre os membros da Ordem.

08 - A COR AMARELA predominante, significa a luz.

09 - A COR VERMELHA significa força, energia e coragem.

10 - A COR AZUL está para equilibrar o vermelho, formando o homem perfeito.

 

 

 

Achei interessante e resolvir postar para dividir com os irmãos e outras pessoas os significados do nosso belissimo brasão .

obs: Obrigado ao Irmão Filipe Diniz por ter postado o hino demolay e obrigado pelos elogios.

 

Um abraço Guilherme Azevedo  Cap. Guido Marlière nº 126

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